岗位职责：1、负责后勤保障工作、人事培训协调工作；
2、 负责对各下属企业管理运营协调；
3、 处理公司对外、政府部门接待工作；

4、工作协助总经理处理行政内部、外部事务；

5、工作认真、热情、踏实。

任职资格：

1、年龄35岁以下，有一定组织协调能力；

2、有总经理助理、秘书经验者 ，熟悉相关法律及财务知识；

3、工资构成：基本工资+绩效考核+奖金+其他；月薪4K以上；

任职要求：